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1.1永續發展策略

102-19 委任權責
102-20 管理階層負責經濟、環境和社會主題
102-26 最高治理單位在設立宗旨、價值觀及策略的角色
102-31 經濟、環境和社會主題的檢視
102-32 最高治理單位於永續性報導的角色
102-33 溝通重要關鍵議題
102-34 關鍵議題的性質與總數
 
宏佳騰於2021年成立永續報告書編輯小組，成員涵蓋財會部、管理部、總經理室、研發部門、動力部、品管部、營業部門、採購部門、資訊部、稽核室、品牌發展部，工作職掌為資料蒐集、彙整與撰寫，並校對本報告書相關準則要求揭露內容之資訊及配合永續發展項目之執行，永續發展報告書將提交董事會報告。本公司尚未設置永續發展委員會，董事會亦未授權管理階層負責ESG面向的議題，但仍依據組織分工，執行ESG相關，並將永續發展工作納入公司營運與發展方向，制定政策、制度與管理方針，擬定年度工作計畫，並計畫未來定期召開ESG會議，檢視公司ESG的風險與機會。